本文的复制如下：Hu Mingxuan在其对手的严格防守下完成了射门。尽管不在里面，但希望种子在人们的心中种植。有价值的失败通常会带来进步，而不是幸运的胜利。 8月18日凌晨，在沙特阿拉伯的吉达，中国男篮球队以一点点击败澳大利亚，在亚洲杯中排名第二。在过去的十年中，该队缺乏像周齐，Zeng Fanbo和Yang Hansen这样的球员，在亚洲砂中取得了最佳表现。 “被击败，但仍然受到尊重。”从这个赞美中，我们可以看到中国男篮球队的转变。回顾比赛，中国球队在小组赛中赢得了三场比赛，每场获得19.3分的净胜利。并击败了新西兰。多年来，纽西兰从未赢得四分之一决赛。在决赛中面对澳大利亚的激烈战斗，他仍然拥有OP在他的最后时刻赢得胜利。这种行动与战斗前的一般期望形成对比。答案隐藏在现场。战术概念的变化至关重要。在整个亚洲杯中，中国球队都展示了一个新的进攻和防守系统，并以多人游戏转弯，追逐速度和攻击空间，并显着提高了攻击效率。大多数犯罪不再专注于一点点，内部和外部线路链接，从而使五个人共享火力。在防守方面，像Riao Sanning，Gao Siyan和Raymond这样的球员无需付出任何努力就进行了战斗风格的防守。 Gao Shiyan被他的粉丝称为“中国贝弗利”。根据数据，中国队在JI中排名第三，得到91.5分，平均得分排名第四，第三名是3点射击率，射击率和罚球射击率。这些数字背后是战术概念上的变化，导致了完整的t中国男性篮球队的反映。游戏的另一场风暴是，首席教练大胆地振兴了年轻球员。这位年轻球员竭尽所能，尤其是在21岁的王·朱吉（Wang Junjie）中，他平均每场13分，并被Hu Jinqiu选为亚洲杯的国家队。这个年轻的进步离开了校园的篮球，已经表现出了他这个年龄的成熟和才华。它的成功还为培养中国篮球人才提供了新的样本，并证明了“体育与教育 +国际公路的整合”也可以培养出优秀的球员。随着世界上越来越多的探险家和全球领导者进入中国，这种多样化的人才训练模式正在注入中国篮球的新活力。中国篮球的返回需要开放，全面的训练系统，以及保持时间速度的战术概念。年轻的球员敢于没有信任和教育而战他们的主要教练，永不放弃。就像经理郭西基安（Guo Sikian）在采访中一样，他对最年轻的球员表示完全信心，并坚定决心寻求改变：“现在这对男性篮球队来说是一个相对较低的时期。我们都想证明中国男性篮球队很好吗？”统一和收获的愿望渗透到体育场的技术和战术水平上的所有细节。在决赛的最后一刻，面对澳大利亚的高压防守，中国队仍然可以平静地组织进攻。这种类型的气质面临危险，与2017年亚洲杯“恐慌”的失败形成鲜明对比。五个人竞争，但他们就像一个人。人们抱怨说，没有人抱怨该领域。如果有人失去自己的立场，就会有人补偿。这是中国男篮球队应该拥有的精神。当然，差异使我们想起我们与世界各地强大的团队之间的真正差距。澳大利亚还有许多明星，例如戴森·丹尼尔斯（Dyson Daniels）和乔什·吉迪（Josh Giddy）。最终得分差距反映了关键时刻的经验和执行之间的差距。一旦他在第二季度获得15分，但他无法有效地控制自己的节奏并被迫呼吸。他们给了我机会并付出了代价。这表明球队无法控制比赛。这些差距需要越来越多的球员离开国际舞台。凭借包容性的头脑，采用世界篮球发展的经验，为各种才能推广培训模式，中国篮球肯定会蔓延。 特殊声明：先前的内容（包括照片和视频（如果有），如有）已由网络自我媒体平台的用户收费和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）Wil我将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。